• Leaderschap van Innovatieve Teams
  • Leaderschap van Innovatieve Teams

Leaderschap van Innovatieve Teams

'A splendid moment. In 2000 the commercial edition of the book of a remarkable PhD research "Playing, Leadership and Team Development in Innovative Teams" by Helga Hohn was published by renouwned academic editor Eburon', writes P. Karis.

In het boek wordt uitgebreid onderzoek gedaan naar de 'softe' factoren en de groepsdynamiek, die bij het leiderschap en faciliteren van innovatieve teams aan de orde is. Tot mijn grote plezier heeft de associatie voor Multiple Intelligentie besloten in de MIDAS Coach Certificering: Pracitioner Level dit boek als vaste literatuur te gerbuiken.

Heeft u interesse? Bestel hier


WHy is the leading of an innotvatie team such a paradoxical endeavour?

Playing, Leadership and Team Development in Innovative Teams contains an excellent analysis of the differences between the scientific research of group dynamics and the pragmatic team literature.
It also focuses on the psychology of playing and creativity and the creative climate of organisations. Part of the answers to the question above. For the full answer scan the article below.
The conclusions are based an on inquiery into the experience of senior team leaders.
Jan Buijs, Professor of Management and Innovation, Delft University of Technology, 2000.
read more
Social dynamics and the Paradox of Leading an Innovative Team, Chicago, IIT, 2001 (doc)

Kijk hieronder ook naar de recensie van Dr. Froukje Wirtz van dit boek.