-
People with inner power can be friendly - Mantra
-
Knowledge when given away or shared will return bountyfully - Mantra
.png "English")
Veel mensen op de Internationale Genuine Contact Mentoring Circle Amsterdam 2018
Het programma wordt dit jaar opgezet door het GC Mentoring Team 2018: Mariëlle Cuijpers en Yolanda van der Hooft: facilitators; Doris Gottlieb en Helga Hohn sponsoring en hosting.
22 Genuine Contact Practitioners en hun gasten waren aanwezig en maakten een buitengewoon waardevolle dag meet in de in de methodiek van Genuine Contact en Open Space Technology.
Wilt u meer weten, klick op Genuine Contact Mentoring Circle 2018
Artikel First View Design Lab gepresenteerd 2017 in Vancouver!
Dit experimentele pilot programma kreeg zijn neerslag in een artikel voor de Design Conferentie in Vancouver van dit jaar.Dit werd gepresenteerd in de Design Conferentie van Vancouver. Marcela Velasques en Marc Tassoul waren er!
In de Technische Universiteit Delft vond in mei 2016 de eeste face-to-face bespreking plaats tussen EAFIT´s Marcela Velasques en het TU Delft team Marc Tassoul, Alex Visser, Henk Kuipers, Niels Moes en Helga Hohn als aftrap van het First View Design Lab. Dit is een samenwerkingsproject tussen de EAFIT Universiteit in Medellin Colombia en de TU Delft en bestond uit een zeven weken durende opleiding met veertig deelnemers uit vier Colombiaanse bedrijven en EAFIT topstudenten. Het werd een groot success neergelegd in een artikel van vijf auteurs voor de Design Conferentie in Vancouver 2017. Een abstract van het artikel kunt u hieronder vinden
Meerwaarde van toepassing van MI's
- Wat zijn Meervoudige Intelligenties?
- Wat doen Meervoudige Intelligenties?
- Wat heb ik voor mij en mijn organisatie aan Meervoudige Intelligenties?
- Welke toepassingen zijn er al? Voor mij? Voor mijn organisatie?
Opmerkingen van deelnemers na kennismaking en toepassing van MI:
1. Meervoudige Intelligentie is geen kennisreproductie, maar het gebruik van andere intelligenties, vaardigheden, waar je nog niet van weet, dat je er slim in bent.
2. MI’s geven verschillende invalshoeken voor probleemoplossing.
3. MI’s brengen je hobby in je werk en verrijken je actieradius. Bijvoorbeeld: het tekenen/illustreren van een financieel verhaal.
4. Je kunt MI heel goed gebruiken in je loopbaan coaching.
5. MI’s helpen je meer begrip te krijgen voor andere intelligenties en daarmee andere mensen.
read more
Leaderschap van Innovatieve Teams
WHy is the leading of an innotvatie team such a paradoxical endeavour?
Playing, Leadership and Team Development in Innovative Teams contains an excellent analysis of the differences between the scientific research of group dynamics and the pragmatic team literature.
It also focuses on the psychology of playing and creativity and the creative climate of organisations. Part of the answers to the question above. For the full answer scan the article below.
The conclusions are based an on inquiery into the experience of senior team leaders.
Jan Buijs, Professor of Management and Innovation, Delft University of Technology, 2000.
read more
Social dynamics and the Paradox of Leading an Innovative Team, Chicago, IIT, 2001 (doc) read more
Natuur als inspiratie
Zo is de Monarch vlinder een leiderschaps symbool. Voor mezelf en voor anderen, want hij vindt zijn weg door continenten om zijn doel te bereiken.
Schelpen op het strand in het water; de eeuwige interactie van land en zee als symbool voor de diversiteit, die bij de interactie van twee open systemen ontstaat.
Daarnaast, ik geef het toe, is het meest inspirerende gewoon schilderen, spelen met kleur, water, verf en het pad volgen, waar ze mij als vanzelf naartoe leiden. Het lijkt wel een oefening in die belangrijke vaardigheid bij coaching. Je zintuigen gebruiken, luisteren met je hart, uit de weg gaan en volgen.
© 2019 - snelsite.nl -