-
People with inner power can be friendly - Mantra
-
Knowledge when given away or shared will return bountyfully - Mantra
.png "English")
Viering van de Academische Prestaties van de Erasmus ESAA studenten
Een gelukkig moment. Helga Hohn viert de academische prestatie met haar studenten van de Erasmus Universiteit, in de Aula van de universtett en in het mooie Delft, waar veel van de coachingactiviteiten plaatsvonden. Alle studenten behaalden met trots en zevens en een acht hun diploma aan de ESAA Erasmus School of Accounting and Assurance.
Boven Bina Bissumbhar een trotse ontvanger bij zijn diploma-uitreiking
Onder:Tijdens de Delftse lunch zijn de studenten van links naar rechts Bas Kaag, Jos Gelderblom
Een feestelijk moment is van een goede herinnering als een mooie afsluiting van een waardevolle studie.
Faciliteren: Wetenschap en Kunde
De kunst van het faciliteren gaat ervan uit condities te scheppen zodat je klanten het beste uit zichzelf kunnen halen door al hun intelligenties te gebruiken en op te roepen met je kunde van begeleiding. Methoden zoals Genuine Contact, Open Space Technology (OST), Process Facilitation, Art of Hosting evenals een onderwijzend en faciliterend leiderschap profiteren allen van de kennis en het gebruik van Meervoudige Intelligenties. read more
Natuur en muziek als inspiratie
De natuur en de muziek zijn inspiratiebronnen voor mijn aquarellen en voor mijn bedrijf.
Zo is de Monarch vlinder een leiderschaps symbool. Voor mezelf en voor anderen, want hij vindt zijn weg door continenten om zijn doel te bereiken.
Schelpen op het strand in het water; de eeuwige interactie van land en zee als symbool voor de diversiteit, die bij de interactie van twee open systemen ontstaat.
Daarnaast, ik geef het toe, is het meest inspirerende gewoon schilderen, spelen met kleur, water, verf en het pad volgen, waar ze mij als vanzelf naartoe leiden. Het lijkt wel een oefening in die belangrijke vaardigheid bij coaching. Je zintuigen gebruiken, luisteren met je hart, uit de weg gaan en volgen.
Zo is de Monarch vlinder een leiderschaps symbool. Voor mezelf en voor anderen, want hij vindt zijn weg door continenten om zijn doel te bereiken.
Schelpen op het strand in het water; de eeuwige interactie van land en zee als symbool voor de diversiteit, die bij de interactie van twee open systemen ontstaat.
Daarnaast, ik geef het toe, is het meest inspirerende gewoon schilderen, spelen met kleur, water, verf en het pad volgen, waar ze mij als vanzelf naartoe leiden. Het lijkt wel een oefening in die belangrijke vaardigheid bij coaching. Je zintuigen gebruiken, luisteren met je hart, uit de weg gaan en volgen.
2019 kom 6 en 7 september naar de Internationale Genuine Contact Mentoring Circle Amsterdam
Amsterdam, 6 en 7 september 2019 organiseert de GC community weer de International Genuine Contact Mentoring Circle Amsterdam als onderdeel van het professionele programma van Genuine Contact.
Deze tweedaagse Mentoiring Circle wordt georganiseerd en uitgevoerd door: Doris Gottlieb en Helga Hohn als sponsors en door Maya Lee en Bora Lie als facilitators.
In 2018 brachten 22 Genuine Contact Professionals en genodigden hun interesse en enthousiasme mee om dit prachtige evenement tot een succes met maken. Methodisch wordt de GC Mentoring Circle opgezet met behulp van de Open Space Methodology, die geplaatst wordt in een Whole Person Process container om te garanderen voor ruimte en vrijheid van de deelnemers in Genuine Contact.
Indien u interesse hebt of meer wilt weten klik dan op: Uitnodiging voor 2019 Amsterdam GC Mentoring Circle
Deze tweedaagse Mentoiring Circle wordt georganiseerd en uitgevoerd door: Doris Gottlieb en Helga Hohn als sponsors en door Maya Lee en Bora Lie als facilitators.
In 2018 brachten 22 Genuine Contact Professionals en genodigden hun interesse en enthousiasme mee om dit prachtige evenement tot een succes met maken. Methodisch wordt de GC Mentoring Circle opgezet met behulp van de Open Space Methodology, die geplaatst wordt in een Whole Person Process container om te garanderen voor ruimte en vrijheid van de deelnemers in Genuine Contact.
Indien u interesse hebt of meer wilt weten klik dan op: Uitnodiging voor 2019 Amsterdam GC Mentoring Circle
Leaderschap van Innovatieve Teams
'A splendid moment. In 2000 the commercial edition of the book of a remarkable PhD research "Playing, Leadership and Team Development in Innovative Teams" by Helga Hohn was published by renouwned academic editor Eburon', writes P. Karis.
WHy is the leading of an innotvatie team such a paradoxical endeavour?
Playing, Leadership and Team Development in Innovative Teams contains an excellent analysis of the differences between the scientific research of group dynamics and the pragmatic team literature.
It also focuses on the psychology of playing and creativity and the creative climate of organisations. Part of the answers to the question above. For the full answer scan the article below.
The conclusions are based an on inquiery into the experience of senior team leaders.
Jan Buijs, Professor of Management and Innovation, Delft University of Technology, 2000.
read more
Social dynamics and the Paradox of Leading an Innovative Team, Chicago, IIT, 2001 (doc) read more
WHy is the leading of an innotvatie team such a paradoxical endeavour?
Playing, Leadership and Team Development in Innovative Teams contains an excellent analysis of the differences between the scientific research of group dynamics and the pragmatic team literature.
It also focuses on the psychology of playing and creativity and the creative climate of organisations. Part of the answers to the question above. For the full answer scan the article below.
The conclusions are based an on inquiery into the experience of senior team leaders.
Jan Buijs, Professor of Management and Innovation, Delft University of Technology, 2000.
read more
Social dynamics and the Paradox of Leading an Innovative Team, Chicago, IIT, 2001 (doc) read more
sitemap - privacystatement/AVG
© 2019 - snelsite.nl -
© 2019 - snelsite.nl -
Mantra | info.mantra@xs4all.nl